修炼“内功”，提升服务，港丰顺利开展员工业务知识竞赛

      为让全体员工强化业务知识，提升业务素养，10月20日-10月21日，港丰集团内部开展了为期2天的专项知识竞赛活动。

       活动邀请离岸、年审、财税等部门经理和精心设计了知识竞赛题目。此次知识竞赛以笔试+线下模拟演练相结合的方式，通过员工们的答题正确率和答题时长，评选出“答题小能手”，激励员工“以考促学，以考促行”，以达到提升员工业务水平，提高企业服务质量的目的。

此次竞赛涉及的知识主要包离岸业务、财税业务、年审业务三大板块，线下模拟演练的赛场上，参赛选手们紧张而激烈地比拼着，语言流利、沉着应对、精准答题，在决赛的挑战题环节拼尽全力。

通过知识竞赛的方式，不仅可以考查员工们的业务理论基础，及时发现理论知识空白点，方便员工对自身的业务技能“查漏补缺”，也进一步激发了员工由被动学习变为主动学习的热情，为促进业务合规操作、提供高质量服务水平打下坚实的理论基础。

港丰集团通过知识竞赛的形式“苦练内功”，提升员工服务水平，相信通过此次的业务知识竞赛，港丰全体员工未来将以更专业的业务技能为所有客户提供更优质的服务，助力所有客户伙伴跨级跨境无忧，顺利“出海”！